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歡迎訪問阜陽市汽車運輸集團有限公司官網

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企業(yè)文化

 

一、企業(yè)愿景:創(chuàng)品牌企業(yè)、做實力阜汽

愿景是企業(yè)發(fā)展的方向和藍圖,是阜汽集團存在的目的和價值,是阜汽人為之努力的終極追求。

(創(chuàng)品牌企業(yè))

品牌是企業(yè)的經營定位,是消費者對企業(yè)的認知,是社會對企業(yè)的普遍評價。

沒有品牌,阜汽集團就沒有靈魂;沒有品牌,阜汽集團就失去生命。任何工作質量上的瑕疵都是對阜汽品牌的玷污。我們決不允許一切有損阜汽品牌聲譽的行為和現象存在。

我們不僅要做安徽的品牌企業(yè),而且還要讓阜汽品牌成為全國的著名品牌。

(做實力阜汽)

阜汽集團與共和國同齡,光榮悠久的歷史可能是我們成長的基礎,也可能是自我變革的包袱。

阜汽人有勇氣面對一切困難,針對不斷變化的外部環(huán)境,只有不斷強身健體,不斷增強產業(yè)硬核力和文化軟實力,為百年基業(yè)添加新的健康基因,才能持續(xù)健康發(fā)展。

二、企業(yè)核心價值觀:人本、誠信、務實、創(chuàng)新

(人本)

人不僅是我們實現企業(yè)價值的必要資源,人的全面發(fā)展更是我們發(fā)展企業(yè)的根本目的。

以顧客為本,不斷研究顧客需要,提供人性化服務,為顧客創(chuàng)造價值。

以員工為本,為員工構建事業(yè)平臺,幫助員工實現職業(yè)理想,協助員工創(chuàng)造幸福生活。

(誠信)

誠實守信是阜汽集團樹人興企之本。

絕不欺騙顧客,保持對公司的絕對忠誠,嚴守社會公德和信用,是每一個阜汽人做人做事的基本原則。

(務實)

實事求是是阜汽人的基本作風。竭力做好每件平凡普通的工作,通過量的積累,從而使工作品質得以提升。

阜汽集團倡導遇到問題先從自身找原因,多為成功找方法,不為失敗找借口的工作習慣。反對華而不實、浮躁輕飄、急功近利和表面文章。

(創(chuàng)新)

創(chuàng)新無處不在,創(chuàng)新永無止境。

阜汽集團鼓勵每位員工在工作中學習,在實踐中創(chuàng)新。堅持以經營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)持續(xù)進步,贏得競爭優(yōu)勢,保持領先地位。

三、企業(yè)使命:顧客滿意、員工幸福、社會認同

(顧客滿意)

顧客滿意是阜汽集團的首要使命,是企業(yè)存在和發(fā)展的根本追求。

阜汽集團以顧客需要為導向,進行業(yè)務定位,為顧客提供客貨運輸等多元化服務。以顧客滿意為目標,不斷進行服務創(chuàng)新,讓人們出行和貨物流通更安全、舒適、便捷。

各產業(yè)項目要永遠追求與顧客心貼心、零距離,永遠想的比顧客更多、更細、更遠,不斷進行服務創(chuàng)新,努力做到比顧客期望的更好。

(員工幸福)

阜汽集團在實現企業(yè)機制轉換、優(yōu)化員工結構的前提下,通過科學的績效管理、合理的報酬激勵、完善的職業(yè)成長、健康的團隊溝通,體現以人為本的管理思想,讓員工在健康積極的氛圍中,為社會進步、企業(yè)發(fā)展、自己和家庭的美好生活而努力工作,并從中獲得更多的幸福感。

(社會認同)

阜汽集團以產業(yè)報國為己任,通過不斷完善自我,塑造優(yōu)秀企業(yè),為社會創(chuàng)造更多稅收、提供更多就業(yè)機會,并為促進交通運輸事業(yè)進步,推動地方經濟發(fā)展做出自己的貢獻。

阜汽集團無論過去、現在還是將來,都將恪守社會公德,遵守社會秩序,承擔社會責任,弘揚社會正氣,增進社會福利,支持社區(qū)建設,保護自然環(huán)境,造福家鄉(xiāng),回報社會,以獲得社會認同。

四、企業(yè)精神:誠為根、勤為品、創(chuàng)為魂

“誠為根”----誠信、坦誠、不渝。誠是阜汽人的精神特質,是進德修業(yè)之本”“立人之道立政之本,是阜汽集團生存發(fā)展的基石。

“勤為品”----勤勉、奉獻、敬業(yè)。勤是阜汽人的行為品格,意味著高效、快捷、認真、執(zhí)著。阜汽人提倡快捷高效、團隊合作、愛崗敬業(yè)的工作作風,反對敷衍了事、相互推諉。

“創(chuàng)為魂”----開拓、拼搏、超越。創(chuàng)是阜汽人的精神追求,阜汽人面對困難敢挑重擔,勇于探索,解放思想,真抓實干,銳意進取,超越自我。

五、企業(yè)方針:精誠團結、實干嚴管、全員創(chuàng)業(yè)、惠民發(fā)展

團結就是力量。阜汽集團需要一個團結優(yōu)秀的集體,阜汽人用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。

實干興邦,管理出效益。有方向,不爭論,埋頭干,想明白的事情,就要認真去做。阜汽集團嚴格執(zhí)行制度,制度面前人人平等,反對形式主義、好人主義。

阜汽集團倡導“人人思創(chuàng)業(yè)、個個謀發(fā)展”,跳出傳統(tǒng)的僵化思維,所有員工都能夠積極主動地更新創(chuàng)業(yè)思想,投入到全員創(chuàng)業(yè)的熱潮中。

企業(yè)的根基在人民。阜汽集團堅持以人民為中心的發(fā)展思想,秉承企業(yè)使命,履行社會責任,做到企業(yè)的發(fā)展成果便民惠民。

六、企業(yè)經營理念:以安全生產為核心、以經濟效益為中心

以安全生產為核心,安全為天,居安思危。安全管控是企業(yè)生產經營活動的核心,更是企業(yè)以人為本的重要體現。營造安全生產的良好氛圍是確保企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重要前提與基礎。安全實際上是一種生產力,安全就是效益,安全就是信譽,安全就是交通運輸企業(yè)的生命。

以經濟效益為中心,取得良好的效益是企業(yè)回報社會、增進員工福祉的根本保障與基礎。因此,追求企業(yè)價值最大化是企業(yè)經營管理的重要目標,一切經營行為將追求高起點、高標準、高效益,注重資源投入與產出的最佳效果,始終如一地堅持社會效益、企業(yè)效益、員工效益的相互協調統(tǒng)一。

七、企業(yè)服務理念:服務無極限、真誠每一天

服務永無止境,顧客滿意度是阜汽集團檢驗一切工作質量的準繩。

沒有最好,只有更好。顧客的需要就是我們工作的指南,顧客的困難就是我們行動的命令,顧客的不滿就是我們改進的機會。

阜汽人永遠視顧客為衣食父母,用心服務,真誠感動。

八、企業(yè)安全理念:安全撐起每一個幸福的家

安全重于泰山。為了所有人的家庭幸福,務必警鐘常鳴。

安全是管理的結果,必須堅持以人為本,預防為主,變事后處理為預先防范,變事故管理為隱患管理,變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理,變領導強制管理為員工自我管理,讓安全管理成為職業(yè)習慣和行為自覺。

九、企業(yè)市場理念:顧客的期望,我們的方向

阜汽集團時刻以顧客為中心,優(yōu)化生產要素,調整運營方式,開發(fā)新產品,拓展新領域,創(chuàng)造新市場。

哪里有顧客需要,哪里就有我們的市場。阜汽集團堅持不斷更新觀念,引導需求,引領市場,爭取始終走在行業(yè)前沿。

十、企業(yè)人才理念:讓每一塊金子都發(fā)光

人才永遠是阜汽集團最寶貴的資源和財富。符合企業(yè)經營發(fā)展需要,能與企業(yè)共進步是阜汽集團判別人才的基本標準。

阜汽集團堅持賽馬不相馬的識人機制,注重德才兼?zhèn)?。堅持不以學歷、年齡來論英雄,以職業(yè)素養(yǎng)、實際能力和對企業(yè)的貢獻來評估、選拔優(yōu)秀人才,絕不埋沒每一塊金子。員工要想獲得合適的位置,必須努力讓自己成為金子。

阜汽集團堅持公正、公平、公開的用人原則和優(yōu)勝劣汰的用人機制,用人所長,能者上,庸者讓,懶者下。把合適的人用到合適的崗位上,員工有多大能力,阜汽集團就為其提供多大的舞臺。

阜汽集團提倡員工從基層做起、自我學習、崗位成才的育人觀念,盡可能為年輕人提供更多的學習鍛煉機會,以促進管理團隊年輕化、知識化。